Ericsson is continuously monitoring the global situation in relation to the Novel Coronavirus (COVID-19). Our absolute priority is to protect the health and safety of our employees, candidates, customers and partners. We are taking all precautionary measures when and where needed. These are based on the assessment of the current situation, advice from the World Health Organization, and national government directives.

With those measures in place, we continue to recruit for positions across the world while adjusting recruiting processes and activities to reflect changing circumstances. During this time it may take longer to process applications. We thank you for your patience and understanding.

For more information in preparing for virtual interviews, please click the following link to our Hiring Process Site and click on Notice: In relation to Novel Coronavirus.

Do you want to be part of shaping the future? From making connectivity more accessible to the latest IoT solutions, you have an opportunity to be where it begins.

Ausbildung als Elektroniker/-in für Geräte und Systeme (m/w/d)

Job Description

Date: Apr 27, 2020

 

Eine Ausbildung, die verbindet

 

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen für die Telekommunikationsindustrie schaffen wir Verbindungen, wo vorher keine waren – und Möglichkeiten, die Menschen rund um den Globus näher zusammenbringen. Mit weltweit mehr als 95.000 Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, alle führenden Netzbetreiber, ihren Job noch besser machen können. Mit den richtigen Ideen zur richtigen Zeit. 

Als Teil von Ericsson bieten wir bei Kathrein Mobile Communication jedes Jahr engagierten Nachwuchskräften die Möglichkeit zu einem fundierten und praxisorientierten Berufseinstieg mit Spaßfaktor. Beginne zum 01.09.2020 bei uns am Standort Rosenheim eine Ausbildung als

 

Elektroniker/in  (m/w/d) für Geräte und Systeme

Ref. Nr. 353823

 

Du steuerst und überwachst Abläufe bei der Herstellung und Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen Geräten. Darüber hinaus kümmerst du dich um die Beschaffung von Bauteilen und unterstützt unsere Techniker/-innen oder Ingenieure/-innen bei der Umsetzung von Aufträgen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

 

Deine Aufgaben

  • Entwickeln und Anfertigen von Geräten, Anlagen und Systemen der Funktechnik
  • Entwickeln von Leiterplatten mit einem CAE-Layout-System
  • Erstellen von Mikrocontrollerprogrammen in verschiedenen Programmiersprachen
  • Anwenden von Mess- und Prüftechnik nach vorgegebenen Qualitätsanforderungen
  • Prüfen von Geräten nach VDE/DGUV (Ausbildung zur Elektrofachkraft)

 

Dein Profil

  • Mittlere Reife, Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife
  • Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Informatik
  • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Level)
  • Begeisterung für technische Herausforderungen
  • Spaß an Elektronik und Datenverarbeitung
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

 

Das bieten wir dir

  • Attraktive Ausbildungsvergütung
  • Eigenes Firmenhandy und Laptop
  • Enge fachliche und persönliche Begleitung, Betriebsunterricht und Prüfungsvorbereitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Ein tolles Azubiteam und viele gemeinsame Aktivitäten
  • Gute Übernahmechancen
  • Möglichkeit für Auslandsaufenthalte uvm.

 

Mach jetzt den nächsten Schritt und bewirb dich mit deinem Lebenslauf, Anschreiben und deinen Zeugnissen unter www.ericsson.com/careers. Bei Fragen freut sich Florian Waldschütz via ausbildung.eag@ericsson.com von dir zu hören. Mehr Informationen findest du auch auf https://www.kathrein.com/de/karriere/ausbildung-und-praktikum/.

 

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

 

Primary country and city: Germany (DE) || || Rosenheim || Stud&YP

Req ID: 353823