At Ericsson, you can be a game changer! Because working here isn’t just a deal. It’s a big deal. This means that you get to leverage our 140+ years of experience and the expertise of more than 95,000 diverse colleagues worldwide. As part of our team, you will help solve some of society´s most complicated challenges, enabling you to be ‘the person that did that.’ We’ve never had a greater opportunity to drive change; setting the bar for technology to be inclusive and accessible; empowering an intelligent, sustainable, and connected world.

Are you in?

Projectbegeleider / Vertaler

Job Description

Date: Jan 10, 2020

Vacature

VERTALER/PROJECTBEGELEIDER

40 uur per week

 

RED BEE MEDIA  

Red Bee Media heeft meer dan 2500 medewerkers in het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Nederland, Zweden, Finland, Duitsland, Spanje en Australië. Wij verbinden kijkers en luisteraars met content vanuit de hele wereld, waar ze zich ook bevinden. Dat doen we met behulp van een innovatieve en flexibele technologische infrastructuur en bedrijfsprocessen van topniveau.  Wij zijn actief in tv-markten in de hele wereld en werken met een aantal van de sterkste merken in de sector. Onder onze (inter)nationale klanten bevinden zich zowel publieke omroepen als belangrijke commerciële organisaties, zoals NPO, SBS, RTL, BBC, NBC, ITV, C4, Canal+, TF1. Daarnaast werken we samen met telecom-operators, internet serviceproviders, producenten en kabelmaatschappijen.

De afdeling Red Bee Media Access Services is verantwoordelijk voor het verstaan en vertalen van media content. Tv-programma’s, films en videoproducties van ondertitels voorzien. We vertalen ook voice-overs, commentaarteksten en andere teksten in en uit alle talen. We werken al vele jaren voor Nederlandse publieke en commerciële omroepen, producenten en bedrijven in binnen- en buitenland. Wij verrichten bijvoorbeeld al het vertaalwerk voor RTL Nederland, waaronder de live ondertiteling van programma’s als RTL Late Night. Ons team bestaat uit zo’n 125 vertalers/ondertitelaars, eindredacteurs en accountmanagers.

 

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een projectbegeleider met vertaal- en ondertitelcapaciteiten voor een uitdagende baan in het hart van de Nederlandse mediawereld. Als projectbegeleider onderhoud je de contacten met onze klanten, en zorg je voor de goede afhandeling van vertaalprojecten, van order intake tot oplevering en facturatie. Door het grillige werkaanbod kan het soms heel druk zijn en soms heel rustig. Daarom zijn wij op zoek naar iemand die de functie van projectbegeleider kan combineren met die van vertaler/ondertitelaar Engels-Nederlands.

 

Wat heb je nodig om succesvol te zijn?

Voor die functie is een uitstekende beheersing van het Engels en het Nederlands een absolute vereiste. De beheersing van een tweede of meerdere andere vreemde talen strekt tot aanbeveling. Daarnaast is een goede kennis van sport en actualiteiten van groot belang. Vanzelfsprekend wordt er in deze combifunctie een grote mate van flexibiliteit van je gevraagd, want je moet snel kunnen schakelen.

 

ONZE KERNWAARDEN

Professioneel – wij handelen met onvoorwaardelijke integriteit, transparantie en verantwoordelijkheid; wij reageren snel, zijn betrouwbaar, daadkrachtig en baseren ons op feiten.

Innovatief – wij zijn creatief, flexibel en altijd op zoek naar verbetering.

Gepassioneerd – wij houden van ons werk en zijn begaan met het succes van onze klanten. 

 

Heb je interesse in deze vacature als Vertaler? Klik dan op 'Apply' en stuur een up-to-date cv. 

 

 


Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

 


Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

 


This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

 


Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

 

 

Hiring Manager: Matthijs de Korte
Job details: Job Stage 02