Programa de Trainee Ericsson 2020

Job Description

Date: Aug 6, 2019

 

Programa de Trainee Ericsson 2020

Estamos selecionando jovens profissionais para trabalhar conosco em 2020, atuando em nossa sede em São Paulo. Através do Programa de Trainee 2020, a Ericsson quer atrair e investir em jovens de alto potencial em todo o Brasil que se tornarão os futuros líderes da empresa.

 

Venha começar uma ótima carreira conosco! #VempraEricsson

 

O que esperamos de você
As vagas para o processo de seleção do Ericsson Trainee Program 2020 estão abertas a jovens graduados entre dezembro de 2018 e dezembro de 2019, com formação em Engenharia Elétrica, Telecomunicações, Produção ou outros cursos de Engenharia, Administração, Matemática, Marketing, Ciência da Computação ou informática. 
Inglês fluente e disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. O espanhol será um grande diferencial.

 

Como será o nosso processo
O processo de seleção do Programa de Trainee terá video-entrevista com teste de inglês, dinâmica de grupo e entrevistas com executivos da empresa. 
A Ericsson valoriza o respeito, profissionalismo e perseverança. Estas características comportamentais serão avaliadas ao longo de todo o processo seletivo.
O resultado final será anunciado em novembro e os selecionados começarão suas atividades na Ericsson em fevereiro de 2020.


Conheça nossos benefícios

  • Variável de curto prazo
  • Previdência Privada
  • Assistência Médica
  • Assistêndia Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação 
  • Programa Gympass
  • Bicicletário e chuveiro
  • Horário flexível
  • “Workplace” flexível


Como é a Ericsson no Brasil 

A Ericsson é líder em infraestrutura e soluções digitais para redes móveis no Brasil e no mundo. Em 140 anos de história, e 95 anos de operação no Brasil, nossas ideias, tecnologia e pessoas mudaram o mundo e transformaram vidas, indústrias e a sociedade como um todo. 
Um dos principais focos da companhia no Brasil é o desenvolvimento de novas tecnologias: em um Centro de Inovação instalado em Indaiatuba, interior de São Paulo, são desempenhadas atividades de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação. São mais de 450 profissionais brasileiros alocados nessa área, e mais de 300 milhões de euros investidos nos últimos 20 anos para a criação de novas soluções de Internet das Coisas, transformação digital e 5G, tecnologia que deve revolucionar a forma com que nos conectamos com o mundo ao nosso redor.

A Ericsson está amplamente comprometida em entender as necessidades do mercado e aumentar a eficiência dos seus clientes, seja nas tecnologias de conectividade já em operação, seja na próxima geração, o 5G, que deve chegar ao Brasil a partir do ano que vem.


Ericsson no Mundo

  • Estamos no mercado há mais de 140 anos
  • Nossas redes atendem a mais de 2,5 bilhões de assinantes
  • 40% do tráfego móvel do mundo passa pelas redes fornecidas por nós
  • Somos o quinto maior fornecedor de software do mundo
  • Temos 37.000 patentes concedidas
  • Operamos em mais de 180 países
  • 86% de todas as nacionalidades estão representadas em nossa força de trabalho
  • Fornecemos soluções de produção de vídeo para a transmissão da NBC das Olimpíadas de 2018
  • 44% da nossa força de trabalho tem menos de 35 anos
  • Fomos pioneiros em tecnologias emergentes como 5G, Internet das coisas, computação em nuvem, realidade virtual e aumentada, cidades inteligentes, veículos conectados e redes IP de próxima geração
  • Desde 2014, impactamos positivamente mais de 89 milhões de pessoas por meio dos nossos programas Technology for Good
  • Estamos comprometidos com a Diversidade e Inclusão, promovendo igualdade
  • Nossa visão é construir uma Sociedade em Rede, na qual qualquer pessoa possa se conectar com qualquer pessoa ou com as coisas a qualquer momento
  • Oferecemos oportunidades para trabalhar em alguns dos locais mais interessantes do mundo, da Estônia à Floresta Amazônica.

 

*LI-GP1

 

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

 

Primary country and city: Brazil (BR) || || São Paulo || Stud&YP

Req ID: 290398