At Ericsson, you can be a game changer! Because working here isn’t just a deal. It’s a big deal. This means that you get to leverage our 140+ years of experience and the expertise of more than 95,000 diverse colleagues worldwide. As part of our team, you will help solve some of society´s most complicated challenges, enabling you to be ‘the person that did that.’ We’ve never had a greater opportunity to drive change; setting the bar for technology to be inclusive and accessible; empowering an intelligent, sustainable, and connected world.

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Regionale Projektkoordinator (f/m/d) - Backnang

Job Description

Date: May 29, 2019

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen für die Telekommunikationsindustrie schaffen wir Verbindungen, wo vorher keine waren – und Möglichkeiten, die Menschen rund um den Globus näher zusammenbringen. Mit weltweit mehr als 40.000 Service-Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, alle führenden Netzbetreiber, ihren Job noch besser machen können. Mit den richtigen Ideen zur richtigen Zeit.

 

Regionale Projektkoordinator (f/m/d)
Standort: Backnang
Req. ID 282371

 


Wir haben ein über 100 Mitarbeiter starkes Kundenteam mit vielen Fachbereichen. Dadurch kann die Abwicklung der Aufträge von LTE Netzerweiterungen termingerecht abgewickelt werden. Durch unsere Kompetenz erhalten wir auch eine hohe Kundenzufriedenheit. Natürlich werden wir auch bei unserer zukünftige 5G-Technik im Rollout tätig sein. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. 


Tätigkeiten

  • End to End - Verantwortung hinsichtlich der technischen Realisierung und Auftragsabwicklung
  • Koordination der für die Installation und Integration von Netzwerkelementen erforderlichen internen und externen Ressourcen
  • Überwachung und Steuerung der Baufortschritte hinsichtlich Einhaltung von Terminen unter anderem vor Ort, Kosten und Qualitätsvorgaben sowie Verantwortung für die interne Materialdisposition
  • Überprüfung der Leistungs und Verbrauchsnachweise der beteiligten Subunternehmer sowie Vorbereitung der nachfolgenden Zahlungsläufe
  • Verantwortung hinsichtlich der termingerechten Erstellung und Übergabe der Standortdokumentation an den Kunden
  • Regelmäßiger Kundenkontakt, um schnell und flexibel zusätzliche Serviceleistungen anbieten zu können und auf diese Weise Neu und Zusatzgeschäft zu generieren
  • Gewährleistung einer außerordentlichen Kundenzufriedenheit; Ansprechpartner hinsichtlich kundenseitiger Eskalationen
     

Erforderliche Qualifikation

  • Bautechniker, Bauingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium
  • Mobilfunkerfahrung von Vorteil
  • Nachweis der Höhentauglichkeit (G41Untersuchung)
  • Nachweis Höhenrettungstraining
  • Nachweis Deutscher ErsthelferAusbildung
  • Serviceorientiert und teamfähig
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ist notwendig

 

Was wir anbieten

  • Engagiertes und dynamisches Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Interessante und innovative Projekte
  • Zusammenarbeit mit namhaften Kunden
  • Spannendes internationales Umfeld in einem weltweit operierenden Unternehmen

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unsere Karriereseite unter www.ericsson.com/careers. Hier erhalten Sie auch weitere Informationen zum Unternehmen. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Sandra per Mail unter sandra.slowik@ericsson.com

 

 

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

 

Primary country and city: Germany (DE) || || Backnang || ServEng; SharedServ

Req ID: 282371