Engineer IV - Svcs RF Job stage 5

Job Description

Date: Jun 11, 2019

English description below

 

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur réseau qui sera responsable de l'optimisation de la conception et de l'audit d'un réseau afin de répondre aux exigences des clients. Le poste concerne la conception et l'optimisation des réseaux RAN, BBA, Transmission, Core, OM et Services. Vous serez engagé dans tout le processus, depuis la pré-vente de services et de réseaux jusqu’à la livraison et l'acceptation des services.

 

Le rôle se concentre sur la conception, l'audit et l'optimisation des services, pour lesquels vous serez responsable d'une partie de la solution et du processus de service. Par conséquent, vous devrez vous conformer aux exigences d'Ericsson et aux exigences stipulées dans les contrats clients, en matières de délais, de performances et de qualité.

 

Principales responsabilités :

  • Identification des opportunités de vente additionnelles
  • Vous participerez au développement d'une proposition de service
  • Participation aux activités de partage des connaissances
  • Vous collecterez et documenterez les exigences du client

 

Qualifications clés :

  • Formation :  Diplôme universitaire, minimum un master en ingénierie (informatique, télécommunication) ou 
  • 3 à 5 ans d'expérience dans le déploiement d'un test système et d'une équipe de tests.
  • Une certification ISEB/ISTQB serait un plus
  • Connaissances techniques avancées dans le domaine des réseaux (Radio, Transport, Core ou Wireline)
  • Connaissance des règlements locaux en matière de SST et des exigences en matière de SST de groupe
  • Compétences en anglais

 

Environnement de travail (Montréal, Québec)

 

Pour de plus amples informations sur Ericsson, veuillez visiter notre site Web : http://www.ericsson.com/

Ericsson remercie tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien.

 

Jod summary;

We are now looking for a Network Engineer that will be responsible for performing design optimization and audit of a network to meet customer requirements.

The position is applicable for design & optimization of RAN, BBA, Transmission, Core, OM and Services Networks.

You will be engaged in the whole process from pre-sales of services and networks to service delivery and acceptance.

The role focuses on executing design, audit and optimization of services, where you will be accountable for part of the solution and of the service process. Hereby, you should be able to keep time, performance and quality according to Ericsson requirements and customer contracts.

 

Key Responsibilities:

  • Identify add-on sales opportunities
  • You will assist in the development of a service proposal
  • Participate in knowledge sharing activities
  • You will collect and document customer requirements

 

Key Qualifications:

  • Education:  Academic degree, minimum on bachelor level, in engineering (IT, Telecom) or 
  • 3-5 years’ experience of deploy system test and lead testing team.
  • If you have ISEB/ISTQB software testing qualifications that would be an advantage
  • Advanced technical knowledge in the network area of working (Radio, Transport, Core or Wireline)
  • Knowledge of local OHS statutory regulations and group OHS requirements
  • English Skills

 

Additional Requirements:

  • Bilingual

 

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

 

Primary country and city: Canada (CA) || || Montreal || ServEng

Req ID: 280751