Software Developer Trainee

Job Description

Date: Apr 16, 2019

 

Ericsson IT Solutions & Services, parte del gruppo Ericsson, tra i leader nel settore ICT in Italia, con circa 1000 professionisti, con sedi a Milano, Roma, Napoli è alla ricerca di studenti in Scienze dell’Informazione, Matematica, Ingegneria Informatica e Ingegneria TLC, da inserire nel proprio organico per Attività di progettazione e sviluppo di software Object Oriented in tecnologie Web per importanti clienti TLC.

 

Si richiedono:

  • Conoscenze di amministrazione di sistemi Linux
  • Conoscenza di Bash Scripting
  • Conoscenza dei linguaggi di programmazione Perl e/o Python
  • Conoscenza di base di Networking
  • Conoscenza di base di Ansible
  • Conoscenza di OpenStack
  • Gradita la conoscenza dei principali sistemi di versionamento del Software (es. Git, SVN, MS Team Foundation)
  • Età massima 27 anni

·        Ottime capacità relazionali e forte orientamento ai risultati

·        Necessaria buona conoscenza della lingua Inglese

 

Desideriamo entrare in contatto con persone brillanti e motivate, fortemente interessate ad un percorso di crescita professionale su progetti in ambito internazionale.

Durante il periodo di stage sono previste attività di formazione tecnica e la possibilità di trasferte all’estero di breve durata.

Posizione di ingresso: STAGE

Durata: 3 Mesi

Sede di lavoro: Napoli

 

*LI-PA1

 

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

 

Primary country and city: Italy (IT) || || Naples || SharedServ

Req ID: 278414