Responsable de la communication interne Ericsson France - CDI

Job Description

Date: Apr 1, 2019

Entreprise :

Ericsson France recherche son/sa Responsable de la Communication Interne en CDI

La technologie dans un environnement international fait partie de votre ADN ? Relever les challenges vous intéresse ?

Informer nos 1 100 collaborateurs en France sur la stratégie et l’actualité de l’entreprise, contribuer à leur engagement et à leur motivation ou encore développer la marque employeur font partie de nos enjeux.

 

Missions :

Rattaché(e) à la directrice de la communication et du marketing, la fonction comprend :

  • La définition de la stratégie de communication interne pour la France
  • La mise en œuvre des actions de communication interne définies dans le cadre du plan
  • Un rôle de conseil – communication du changement – engagement des salariés – marque employeur
  • L’interface avec la responsable communication interne de la Market Area Europe & Latin America, le PDG d’Ericsson France ainsi que les correspondants communication interne de la Belgique, de la Tunisie et de l’Algérie
  • la rédaction et la diffusion d’articles sur l’intranet
  • la gestion des canaux de communication interne et l’activation des média sociaux
  • la création de newsletters et de vidéos internes
  • l’organisation et l’animation des événements internes (réunions des salariés, family day, portes ouvertes thématiques…).

 

Profil :

De formation supérieure en communication, marketing ou commerce, avec une expérience de 2 à 5 ans au sein d’un grand groupe international dans cette même fonction, vous êtes force de proposition, créative et autonome. Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que d’un bon niveau d’Anglais, écrit et parlé. Une appétence pour les nouvelles technologies est nécessaire, ainsi que la maitrise des outils bureautiques.

Quelques déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette fonction, en France ou à l’étranger.

Poste basé au siège d’Ericsson France à Massy (91).

Rémunération en fonction de l’expérience. Poste à pourvoir rapidement.

Merci de postuler directement sur notre site internet.

 

#LI-NB1

 

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

 

Primary country and city: France (FR) || || Massy Palaiseau || Consulting&SysInt; IT; ProdMgt; R&D; SalesStratMkt&ComMgt; ServEng; SharedServ; Stud&YP; Supply&Log

Req ID: 278029