Gestionnaire de compte / Account Manager

Job Description

Date: Mar 28, 2019

Résumé du poste :

Nous sommes à la recherche d'un directeur de compte pour les ventes dans l'est du Canada à Montréal afin de garantir des affaires profitables à court et à long terme pour Ericsson grâce à un développement commercial proactif basé sur une compréhension fondamentale des activités, des opérations et des objectifs des clients. Gérer activement et mobiliser des ressources internes pour fournir des solutions gagnantes et des solutions gagnantes de bout en bout, efficaces et permettant une transition transparente des ventes aux opérations. Développer des relations internes et externes afin de contribuer activement à la réussite des clients et d'Ericsson. Ce poste pourrait être axé sur la vente d'une partie spécifique du portefeuille, une partie spécifique de l'entreprise / domaine technologique et / ou de la géographie du client.

Responsabilités :

  • Votre responsabilité sera de maximiser les relations clients et leur fidélité.
  • Vous êtes censé créer des opportunités de vente qui généreront des ventes de rentabilité.
  • Le rôle inclut également l'optimisation de la performance de l'équipe de compte et de permettre une transition transparente vers les opérations

Qualifications clés :

  • Bachelor (3 ans après le bac) de préférence en ingénierie, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
  • Expérience en vente et en marketing.
  • Minimum de cinq ans d'expérience dans la technologie sans fil requise.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français.
  • Expérience prouvée relative aux objectifs des réunions.
  • Compétences en vente consultative et compréhension commerciale
  • Vous aurez besoin d'avoir un aperçu des clients et du marché ainsi que des compétences dans le domaine de la négociation
  • Expérience de commandement

Exigences supplémentaires :

  • Innovant et créatif
  • Capacité sociale et compétences interpersonnelles
  • Aptitude intellectuelle et pensée critique
  • Responsable, engagé et la passion de gagner
  • Persévérant et axé sur les résultats

 

Job Summary:

We are now looking for an Account Manager to secure short and long-term profitable business for Ericsson through proactive business development based on fundamental understanding of the customers’ business, operations and objectives. Actively manage and mobilize internal resources to deliver efficient and effective end to end solutions allowing seamless transition from sales to operations. Develop both internal and external relation/s in order to actively contribute to making customers and Ericsson successful. This job role could be focused on selling a specific part of the portfolio, a specific part of the customer’s business/technology area and/or geography.

Responsibilities:

  • Your responsibility will be to maximize customer relationships and loyalty.
  • You are expected to create sales opportunities that will generate profitability sales.
  • The role also includes optimization of the account team’s performance and to enable seamless transition to operations

Key Qualifications:

  • Education: Bachelor of Business Administration, Master of Science or similar
  • Min 5 years of experience of relationship sales and 5 years from the ICT industry
  • Domain experience: (Recruiter to supply area of expertise – e.g.: Cloud, BSS, OSS etc.)
  • Consultative selling skills and commercial understanding
  • You will need to have customer and market insight as well as negotiation skills
  • Leadership experience

Additional Requirements:

  • Innovative and creative
  • Social ability and interpersonal skills
  • Intellectual ability and critical thinking
  • Accountable and committed with a passion to win
  • Perseverant and result oriented

DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Therefore employees assigned may be required to perform additional job tasks required by the manager.

Primary country and city: Canada (CA) || || Montreal || SalesStratMkt&ComMgt

Req ID: 269684