Ericsson Careers

Stagiaires Intégration radio 2G/3G/4G - Ericsson Massy

Massy Palaiseau, France
Services Engineering Corporate Shared Services Information Technology Product Management Research & Development Consulting and System Integration Sales, Strategy, Marketing, and Commercial Management Students and Young Professionals Supply Chain & Logistics

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English (US)

Job Description

Date: Jan 2, 2019

Entreprise

Ericsson est le leader mondial dans la fourniture de technologies et de services aux opérateurs de télécoms.

•Présence dans 180 pays

•Plus de 110 000 employés

•Plus de 33 000 brevets

•40% des appels mobiles transitent par nos systèmes

•Plus de 2 milliards de personnes utilisent nos réseaux chaque jour

 

Contexte

Le(s) stagiaire(s) que nous recherchons aura(ont) pour mission après une montée en compétence sur les métiers de l’Intégration Radio 2G/3G/4G et milieu de réseau RNC/BSC, de supporter les membres de l’équipes Intégration tests et validation Radio sur l’ensemble des activités que nous réalisons pour nos client opérateur de téléphonie mobile.   

 

Missions

  • Gestion des basculements de fréquences dans le cadre du single RAN Bouygues telecom / SFR
  • Participation aux intégrations 2G/3G/4G (Bouygues telecom et Orange)
  • Participation aux validations Hardware, Software et fonctionnalités
  • Participation aux Intégrations de milieu de réseau BSC/RNC (Bouygues telecom et Orange)

 

Profil :

  • Ingénieur Télécommunications (Bac +5) ou Master 2 spécialité Télécommunications
  • Un premier stage dans le domaine Radio serait un plus
  • Possibilité de se déplacer ponctuellement en région parisienne chez nos clients
  • Date de début dès que possible
  • Stage de 6 mois
  • Réactif (ve), organisé (e), méthodique avec de bonnes capacités rédactionnelles en Anglais et en Français, vous êtes capable de soutenir une conversation technique en Anglais, Ericsson étant une société internationale

 

Poste basé à Massy (91- 5 minutes à pied de la station Massy-Palaiseau du RER B/C)

Si vous êtes intéressé n’hésitez pas à postuler directement via notre site internet.

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

 

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

 

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

 

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

 

Primary country and city: France (FR)  ||  || Massy Palaiseau  || Consulting&SysInt; IT; ProdMgt; R&D; SalesStratMkt&ComMgt; ServEng; SharedServ; Stud&YP; Supply&Log