Ericsson Careers

NDO & Software Technical & Solution Sales Support

Chengdu, China
Services Engineering

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English (US)

Job Description

Date: Dec 4, 2018

NDO&SW TSS 网络规划优化及软件技术及解决方案销售支持

 

工作概要

 

在4G/5G无线移动网络建设、优化、维护的各个阶段, 通过对网络端到端性能、容量的分析、预测,挖掘潜在的客户需求,并将需求与产品、技术结合转化为服务、软硬件方案,增加爱立信可盈利业务的销售

 

角色和职责

 

  • 与爱立信服务销售部门和服务执行部门深入合作,推动网络规划和优化的业务增长。
  • 与爱立信系统销售部门、产品解决方案部门和服务执行部门深入合作,推动网络扩容、软件销售的业务增长
  • 根据需要,对客户网络进行容量及性能分析,完成系统、软件及服务技术解决方案,并完成相关市场推广
  • 根据需要,对LTE及5G容量进行预测、分析,并根据话务、覆盖及性能要求,完成相关5G网络规划建设方案
  • 跟进5G网络性能,针对不同客户网络完成4G/5G网络协同方案
  • 作为资深服务和网络技术方案专家与客户进行深入的讨论, 完成公司内部和外部客户的技术方案研讨会。
  • 能够和客户公司高层经理,包括首席技术官和首席信息官等共同交流探讨爱立信的网络及服务技术战略并提供建议咨询。
  • 根据市场需要和技术发展,结合爱立信产品特点,及时更新或者创新网络建设、扩容、软件及服务方案,并完成相关市场推广材料。

     

能力要求

这个角色将有助于中国大陆的爱立信网络规划优化业务及软硬件销售的成功,候选人应具备以下的技能:

  • 了解电信市场发展趋势,熟悉国内电信市场环境,了解网优服务市场。可以作为资深服务方案专家参与网规网优服务销售的售前、招投标和服务执行整个过程。
  • 了解端到端的电信领域技术知识,可以涉及厂家设备、传输、无线和核心网,以及应用业务领域,希望有涉及IP,数据库和大数据领域。
  • 具备深入的无线产品及软件知识
  • 具备丰富的网络优化实际操作经验,以及带领团队完成网优服务项目的实际经验。
  • 较强的表达、沟通和咨询能力,并具备较强的说服和影响力。
  • 善于达成交付结果并满足客户期望。
  • 喜欢创造与创新。
  • 能够独立完成服务及软件售前支持工作并适应出差。

     

资格和经验

  • 通信或相关专业本科以上学历
  • 至少5年以上相关经验,在通信行业端到端性能优化或无线优化项目中具有良好的记录
  • 有丰富的爱立信或同等公司网络规划和优化销售或解决方案经验
  • 有丰富的移动网络产品及软件的解决方案经验
  • 对网络优化领域有深入透彻了解并有大量与客户在现场一起工作的经验。

 

Locations:Chengdu

 

 

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

 

Primary country and city: China (CN) || || Chengdu || ServEng

Req ID: 264409