Ericsson Careers

IP-Services - Solution Architect

Maastricht, Netherlands
Services Engineering

Apply
English (US)

Job Description

Date: Nov 1, 2018

Ericsson

Ericsson is een wereldleider in het ter beschikking stellen van telecommunicatie apparaten en het leveren van diensten voor zowel mobiele als vaste netwerk-operatoren. Meer dan 1000 netwerken in 180 landen maken gebruik van Ericsson producten en meer dan 40% van het globale mobiele verkeer loopt via Ericsson netwerken. Innovatie is een belangrijke drijfveer om de mensen, business en samenleving in staat te stellen om te evolueren in een zogenaamde “Networked Society”. Bij Ericsson doen we een beroep op innovatie om op de markt gebaseerde oplossingen aan te bieden en zo een duurzamere wereld te creëeren voor mens en samenleving.

 

YOU + ERICSSON = A POWERFUL COMBINATION 

Ericsson biedt een cultuur van diversiteit, prestatiegerichtheid in een innovatieve en stimulerende werkomgeving waar werknemers de kans krijgen om iedere dag opnieuw hun volledig potentieel te benutten. Ze delen een passie om te winnen en een antwoord te bieden op alle noden van de klant. Om professionele groei te garanderen, biedt Ericsson een stimulerende werkomgeving waarin continu leren en doorgroeimogelijkheden onontbeerlijk zijn. 

 

Functieomschrijving

Je zal deel uitmaken van een dynamisch team IP netwerk engineers en dankzij de verworven competenties zal je autonoom nieuwe diensten implementeren in het hoog technisch complex netwerk van de klant. Jij zult samen met de klant moeten inventariseren wat de bedoellingen / plannen / requirements zijn en op basis daarvan met de collega architecten / designers van de klant dit moeten vertalen naar HLD's. Aan de hand van de door jouw gemaakte HLD’s zullen LLD’s gemaakt moeten worden die vertaald worden in implementatie plannen. Tijdens geplande changes in het netwerk wordt gewerkt volgens een strak change management proces om verstoring van de live dienst te minimaliseren. Na implementatie van de nieuwe dienst wordt het onderhoud overgedragen aan de klant. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een service provider IP netwerk met gebruik van de nieuws technische technieken.

 

Vereiste kennis en competenties

  • Heb je een HBO diploma in IP, telecommunicatie of een relevant diploma van een (h)erkend opleidingsinstituut dan ben je zeer welkom om je kandidaat te stellen voor deze positie. Specifieke opleidingen om je kennis en kunde te verdiepen worden je aangeboden door Ericsson
  • Goed en actueel overzicht van IP technologieën
  • Gedegen kennis van TCP / IP-protocollen en netwerken
  • Gedegen kennis met firewall technieken (Checkpoint, Juniper, ASA)
  • Gedegen kennis met load balancer technieken
  • 4 à 5 jaar ervaring in IP netwerk technieken
  • Service gerichte instelling, neemt initiatief
  • Goede communicatie in Nederlandse en Engelse taal
  • Reorganiseerde en gedisciplineerde werkmethode
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B

 

Wat kan Ericsson jou bieden?

  • Een innovatieve & groeiende onderneming in een internationale omgeving: http://www.ericsson.com/thinkingahead/networked_society
  • Een flexibele werkomgeving die belang hecht aan het welzijn van hun werknemers.
  • Een verloningspakket met markt conforme salarissen inclusief extra-legale voordelen zoals een groepsverzekering, gezondheidsverzekering, gsm, laptop en shiftenpremies.

 

Extra opleiding en uitdagende projecten om jouw persoonlijke ontwikkeling te waarborgen.

 

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

 

Primary country and city: Netherlands (NL) || || Maastricht || ServEng

Req ID: 260235