Tehničar realizacije usluga (M/Ž) - Split

Posted date:  Jan 15, 2022
Location: 

Zagreb, 18, HR

 

Ericsson Nikola Tesla Servisi d.o.o. dio je Ericsson Nikola Tesla Grupe, a naša temeljna djelatnost je pružanje usluga vezanih uz izgradnju i održavanje telekomunikacijske mrežne infrastrukture. Naša je prednost spoj lokalnih kompetencija s globalnim iskustvom, a u sklopu strategije našeg rasta zadovoljstvo nam je objaviti da zapošljavamo nove stručnjake u Splitu.

 

Ericsson Nikola Tesla Servisi d.o.o. traže osobe za poziciju:


TEHNIČAR REALIZACIJE USLUGA (M/Ž) 

 

Opis poslova:


Izvršenje i osnovno upravljanje projektnim aktivnostima u području izgradnje telekomunikacijske infrastrukture. Izgradnja pasivne mreže, upravljanje sredstvima, sudjelovanje u uspostavi rješenja za krajnjeg korisnika, sudjelovanje u testiranju i potvrdi aplikacija, sudjelovanje u projektima izgradnje te koordinacija i izvršenje izgradnje. Otklon smetnji na mrežnoj infrastrukturi te kabelmonterski radovi na bakrenim i optičkim mrežama. 

 

Uvjeti:


•    srednja stručna sprema – tehnički ili srodni smjer
•    vozačka dozvola B kategorije 
•    hrvatsko državljanstvo ili radna dozvola za RH


Potrebna znanja i vještine:


•    poznavanje rada u MS Office alatima  
•    sposobnost određivanja prioriteta
•    proaktivnost i inovativnost
•    komunikacijske vještine
•    sklonost timskom radu
•    spremnost na kontinuirano učenje i razvoj


Prednost:


•    radno iskustvo u telekomunikacijskoj industriji


Jezici:


•    znanje hrvatskog jezika


Što nudimo:


•    priliku za rad u okruženju u kojem možete razvijati karijeru
•    godišnje nagrade u skladu s poslovnim uspjehom kompanije i pojedinačnim doprinosom
•    regres za godišnji odmor
•    mjesečni dodatak za prehranu
•    redovite sistematske preglede
•    pokrivene troškove javnog prijevoza


Usredotočeni smo na razvoj novih poslovnih modela, stjecanja znanja i stručnost naših zaposlenika. Ako posjedujete navedena znanja i vještine te želite postati član našeg tima, pošaljite nam svoju prijavu koja će sadržavati motivacijsko pismo i životopis. 

Samo oni kandidati koji uđu u drugi krug selekcijskog procesa na temelju prijave bit će kontaktirani.

 

Informacije o zaštiti Vaših osobnih podataka možete pročitati na sljedećem linku: Obavijest o informacijama vezanim uz obradu Vaših osobnih podataka


 

 

 

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

 

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

 

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

 

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

 

Be where it begins

Our Culture

Welcome to an inclusive, global company where your opportunity to make an impact is endless. Share your most innovative ideas, bring your unique perspective and bring your unique perspective in a speak up environment. With us, you will no longer be dreaming of what the future holds – you will be redefining it at a company where you’re empowered to lead and perform at your very best.

Learning and Development

Being a part of our team means having the flexibility to take your career in many different directions, but it also means leveraging the supportive structure of a big organization, with clear personal and professional development opportunities. 

Benefits and Rewards

We believe that great accomplishments deserve great benefits and transparent rewards. We strive to offer competitive, unbiased, and fair rewards for all our people. We empower you to manage your own time and promote flexible working opportunities, along with family-friendly policies.

Click here to find out more about our benefits.