Tehničar realizacije usluga (M/Ž)

Ericsson Nikola Tesla Servisi d.o.o. povezano je društvo Ericsson Nikola Tesla Grupe, s temeljnom djelatnošću pružanja usluga vezanih uz izgradnju i održavanje telekomunikacijske mrežne infrastrukture. Naša je prednost spoj lokalnih kompetencija s globalnim iskustvom, a u sklopu strategije našeg rasta zadovoljstvo nam je objaviti da zapošljavamo nove stručnjake u Zagrebu.

Opis poslova:

• kabelmonterski radovi na izgradnji i održavanju bakrene i optičke mreže
• mjerenje i spajanje postojeće i nove bakrene i optičke mreže
• rad na otklonu smetnji telekomunikacijske mreže
• posao je dinamičan i izazovan, a pretežito se obavlja na terenu

Mjesto rada: Zagreb

Uvjeti:

• SSS – tehnički ili srodni smjer
• vozačka dozvola B kategorije
• hrvatsko državljanstvo ili radna dozvola za RH
   

Potrebna znanja i vještine:

• poznavanje rada u MS Office alatima 
• sposobnost određivanja prioriteta
• samoinicijativnost i inovativnost
• komunikacijske sposobnosti
• sklonost timskom radu
• spremnost na kontinuirano učenje i razvoj
   

Prednost:

Radno iskustvo u telekomunikacijskoj industriji.
 

Što nudimo:

• ugovor o radu na određeno vrijeme
• priliku za rad u okruženju u kojem možete razvijati karijeru
• godišnje nagrade u skladu s poslovnim uspjehom kompanije i pojedinačnim doprinosom
• regres za godišnji odmor
• mjesečni dodatak za prehranu
• redovite sistematske preglede
• pokrivene troškove javnog prijevoza
• subvencioniranje troškova vrtića
   

Usredotočeni smo na razvoj novih poslovnih modela, stjecanja znanja i stručnost naših zaposlenika. Ako posjedujete navedena znanja i vještine te želite postati član našeg tima, pošaljite nam svoju prijavu koja će sadržavati vaš životopis.

Samo oni kandidati koji uđu u drugi krug selekcijskog procesa na temelju prijave bit će kontaktirani.

Ovdje možete saznati više o obradi Vaših osobnih podataka.

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.