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Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Posted date:  Aug 28, 2021
Location: 

Rosenheim, BY, DE

Als kaufmännische/r Azubi/ne wirst du ein richtiger Allrounder und lernst ganz verschiedene kaufmännische Abteilungen kennen. Auf Wunsch kannst du während der Ausbildung einen zusätzlichen Abschluss als Fremdsprachenkorrespondent/-in (m/w/d) erlangen und wirst dadurch noch besser auf eine Tätigkeit in unserem internationalen Umfeld vobereitet. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre – mit der Option auf Verkürzung.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der einzelnen kaufmännischen Bereiche wie Personal, Versand, Vertrieb, Einkauf, Logistik etc.
  • Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und Statistiken für die Steuerung betrieblicher Prozesse und zur Erfolgskontrolle
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Umgang mit aktueller Datenverarbeitungssoftware sowie mit Programmen zur Erstellung von Präsen­tationen und Projektarbeiten
  • Übernahme von abwechslungsreichen Aufgaben im internationalen Kontext

Dein Profil

  • Mittlere Reife, Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife
  • Gute bis sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch, ggf. BWR
  • Erkennen und Analysieren unternehmenswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Spaß an Organisation und Administration
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) und gute bis sehr gute  Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

 Das bieten wir dir

  • Attraktive Ausbildungsvergütung
  • Eigenes Firmenhandy und Laptop
  • Enge fachliche und persönliche Begleitung, Betriebsunterricht und Prüfungsvorbereitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Ein großartiges Azubiteam und viele gemeinsame Aktivitäten
  • Gute Übernahmechancen
  • Möglichkeit für Auslandsaufenthalte uvm.

Mach jetzt den nächsten Schritt und bewirb dich mit deinem Lebenslauf, Anschreiben und deinen Zeugnissen unter www.ericsson.com/careers. Bei Fragen freut sich Adam Mrozek via ausbildung.eag@ericsson.com von dir zu hören.

 

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

 

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

 

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

 

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

 

Primary country and city: Germany (DE) || || Rosenheim || [[mfield2]]

Job details: Assistant Job Stage 02

Our Culture

Welcome to an inclusive, global company where your opportunity to make an impact is endless. Share your most innovative ideas, bring your unique perspective and bring your unique perspective in a speak up environment. With us, you will no longer be dreaming of what the future holds – you will be redefining it at a company where you’re empowered to lead and perform at your very best.

Learning and Development

Being a part of our team means having the flexibility to take your career in many different directions, but it also means leveraging the supportive structure of a big organization, with clear personal and professional development opportunities. 

Benefits and Rewards

We believe that great accomplishments deserve great benefits and transparent rewards. We strive to offer competitive, unbiased, and fair rewards for all our people. We empower you to manage your own time and promote flexible working opportunities, along with family-friendly policies.

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