Share this Job

Date: Sep 9, 2017

Location: Łódź, LD, PL

Company: Ericsson

 

 

Azure Software Developer

Lokalizacja: Łódź

 

Osoba zatrudniona na danym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie i rozwój oprogramowania opartego na platformie .Net, kreowanie nowych rozwiązań oraz testowanie i poprawę istniejących.

 

 

Wymagania:

  

  • Bardzo dobra znajomość Azure SQL i ASP .NET oraz środowiska Azure;
  • Znajomość MS SQL, MongoDB, DocumentDB;
  • Wiedza dotycząca Visual Studio 2012;
  • Dobra znajomość: C#, HTML 5, CSS, Jquery, JavaScript, Node JS, Angular JS, Bootstrap;
  • Mile widziane minimum roczne doświadczenie w programowaniu oraz wykształcenie kierunkowe;
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie.

     

 

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • pracę nad rozwojem najnowszych rozwiązań w zakresie technologii mobilnych,
  • możliwość rozwoju zawodowego (jasno określone ścieżki awansu, szkolenia),
  • pracę w międzynarodowym środowisku w atmosferze opartej na współpracy,
  • bogaty pakiet socjalny (prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, ofertę sportową i kulturalną w oparciu o system kafeteryjny),
  • indywidualne podejście do każdego pracownika, komfortowe warunki pracy,
  • równowagę między życiem zawodowym i prywatnym,
  • możliwość rozwijania swoich pasji w ramach grup zainteresowań (m.in. Klub Górski „Alt”, Towarzystwo Cyklistów).

Why is Ericsson a great place to work?   

Ericsson is the driving force behind the Networked Society where every person and every industry is empowered to reach their full potential. Mobility, broadband and the cloud are transforming the world, enabling industries and society to provide better services, capture new opportunities, improve businesses, increase efficiency, and create new user experiences.

Our services, software and infrastructure support every major telecom operator in the world. The transformation that this brings allows people, business and society to fulfill their potential and build a more sustainable future.

With some 115,000 employees and customers in 180 countries, we combine global scale with technology and services leadership. We support networks that connect more than 2.5 billion subscribers. 40 percent of the world’s mobile traffic is carried over Ericsson networks. And our SEK 100 billion investment in research and development over the last three years ensure that our solutions – and our customers – are at the forefront of innovation.

At Ericsson, we give our employees the freedom to think big. Your ideas and innovations can turn into achievements that impact society and change the world. Are you ready to be a change-maker? Learn what makes YOU + Ericsson a powerful combination. Join us today.

Founded in 1876, Ericsson has its headquarters in Stockholm, Sweden. Net sales in 2014 were SEK 228.0 billion (USD 33.1 billion). Ericsson is listed on NASDAQ OMX stock exchange in Stockholm and the NASDAQ in New York.

 

 

*LI-AT2

 

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.

 

Primary country and city: Poland (PL) || || Łódź || Consulting&SysInt; IT; ProdMgt; R&D; SalesStratMkt&ComMgt; ServEng; SharedServ; Stud&YP; Supply&Log

Req ID: 198142


Job Segment: Telecom, Developer, Telecommunications, Consulting, Database, Technology